NOS VALEURS
Integrité
• être éthique envers chacun
• services conformes au contrat
• respect de la confidentialité
Transparence
• avoir une démarche transparente
• informer sur d'éventuels conflits d'intérêt
Responsabilité
• participer activement à des organisations où le management durable est privilégié à la spéculation
Respect
• garder l'humain au cœur des préoccupations
• tenir compte de chacun dans une approche constructive
• respecter les droits de l'homme et la réglementation
Rigueur
• assurer l'objectivité
• faire preuve de diligence
• garantir la pertinence
• respecter la neutralité
• rester dans la nuance
• évaluer les risques
Professionnalisme
• s'abstenir de fournir des services hors-compétence
• mettre en œuvre la richesse et la diversité de nos compétences
• mobiliser l'intelligence collective à votre service
Innovation
• améliorer l'offre de services
• développer les compétences-clés
• explorer de nouvelles méthodes
• concevoir des solutions inédites
Excellence
• repousser les limites
• refuser approximations et compromis
• créer de la valeur ajoutée
• améliorer la qualité constamment
Ouverture d'esprit
• écouter et comprendre les problématiques
• examiner chaque cas sous des angles différents
• apprécier les différences de culture
